Responsable R&D

POSTE : Responsable Recherche et Développement

LIEU : Port Talbot, Royaume-Uni

DURÉE : Contrat de 12 mois

Description :

Crop IQ est une entreprise mondiale de biotechnologie à vocation scientifique, composée de pionniers engagés qui développent des solutions agricoles innovantes et durables. Ces solutions utilisent des ingrédients naturels et des stratégies de lutte intégrée contre les ravageurs (LIR) afin de créer de la valeur ajoutée pour tous les acteurs du secteur agricole : agriculteurs, fournisseurs et consommateurs.

Objectif du poste :

Responsable de l’identification et de la résolution des défis liés à la concurrence, aux évolutions technologiques et aux besoins des clients. Responsable également du développement de nouveaux produits, y compris des produits génériques et propriétaires, et responsable de la direction d’une équipe de scientifiques et d’ingénieurs pour créer de nouveaux produits et améliorer les produits existants.

Responsabilités :

Recherche : Identifier et développer des principes actifs aux nouveaux modes d’action. Ces principes actifs peuvent être combinés à des principes actifs existants pour créer des stratégies de résistance plus efficaces.
Développement de produits : Développer des produits nouveaux ou améliorés à partir de principes actifs existants.
Gestion de projet : Gérer les essais de sélection, analyser les données et évaluer les performances des cultivars.
Collaboration : Collaborer avec les scientifiques, les agronomes et les parties prenantes afin de garantir l’adéquation avec les besoins du marché.

Communication : Préparer des rapports techniques et communiquer les résultats.

Compétences requises :

Gestion de projet

Capacité à gérer des projets, des budgets et des équipes. Vous pouvez développer ces compétences par l’expérience pratique ou des formations en ligne.

Compétences en communication

Capacité à transmettre des informations par la parole, le texte ou la gestuelle. Les responsables R&D doivent être capables de communiquer la valeur de leurs projets aux parties prenantes.

Compétences en leadership

Capacité à prendre des décisions, à évaluer les tendances commerciales et du marché, et à comprendre l’évolution des technologies et des produits.

Collaboration

Capacité à encourager le travail d’équipe, le partage des connaissances et la collaboration interfonctionnelle.

Adaptabilité

Capacité à s’adapter lorsque les expériences et les projets ne se déroulent pas comme prévu.

Compétences en résolution de problèmes

Capacité à utiliser des techniques uniques de résolution de problèmes pour contribuer à la réussite des projets.

Compétences analytiques

Capacité à interpréter et évaluer des ensembles de données complexes afin d'identifier des tendances, de tirer des conclusions et de formuler des hypothèses.

Gestion des risques

Capacité à identifier précocement les risques potentiels des projets de R&D et à élaborer des stratégies pour les atténuer.

Autres compétences souhaitées : cohésion d'équipe et motivation, gestion du temps et priorisation, méthodologie de recherche scientifique, analyse de données et analyse statistique, et connaissance technique des produits.

Formation :

Une licence ou, de préférence, un doctorat dans un domaine pertinent comme les sciences agricoles, le génie chimique ou un domaine technique connexe est généralement exigé. Plusieurs années d'expérience pertinente sont également requises, dont au moins cinq ans à un poste de direction ou de management.

Veuillez envoyer votre CV à info@cropiqtech.com
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