Nuestra Cultura

Nuestra Cultura

Nuestra Cultura: Ambición,, Confianza,, Responsabilidad, y Trabajo en Equipo

En Crop IQ, nuestra cultura es el fundamento de nuestro éxito, enfocándose en los valores centrales de la Ambición, Confianza, Responsabilidad y el Trabajo en Equipo. Nuestros principios impulsan un alto rendimiento y mantienen estándares éticos en nuestras operaciones globales. Nuestros valores fomentan un lugar de trabajo basado en la integridad y la colaboración de todos los empleados.
Una empresa impulsada por el conocimiento
El conocimiento forma la columna vertebral de nuestras operaciones y cultura. Sumando entre todos más de un siglo de experiencia, prosperamos gracias a la estrecha colaboración entre nuestros empleados y clientes. Este compromiso nos permite desarrollar y ofrecer innovación y excelencia durante el tiempo.

Una empresa impulsada por el conocimiento

El conocimiento forma la columna vertebral de nuestras operaciones y cultura. Sumando entre todos más de un siglo de experiencia, prosperamos gracias a la estrecha colaboración entre nuestros empleados y clientes. Este compromiso nos permite desarrollar y ofrecer innovación y excelencia durante el tiempo.

Diversidad: Nuestro Activo Clave

Somos una organización global con operaciones en numerosos países y Crop IQ por lo tanto tiene de una plantilla altamente diversa. Esta diversidad es uno de nuestros mayores activos que nos permite:

  • Atraer talento de primer nivel de diversas nacionalidades, orígenes y culturas.
  • Construir un grupo de talento global que refleje los mercados que servimos.

Vemos la diversidad como un motor de innovación y rendimiento, alineado con nuestra misión de empoderar a cada empleado para que alcance su máximo potencial.

Compromiso con las Prácticas Empresariales Éticas

Crop IQ se adhiere estrictamente al Código de Conducta y Programa de Ética y Cumplimiento, asegurando que nuestras prácticas se alineen con:

  • Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

  • Normas universalmente reconocidas para los derechos humanos, el trabajo, la gestión ambiental y la lucha contra la corrupción.

Nuestro compromiso con la salud, la seguridad ambiental y lgestión del producto representa una faceta crucial de Crop IQ, enfocándose en la adopción de practicas sostenibles y estableciendo un estándar para el cumplimiento de la industria y la excelencia operativa.

Fomentar una cultura orientada al rendimiento

Nuestra cultura se enfoca en el:

  • Desarrollo del empleado: Aprendizaje continuo.
  • Dialogo abierto: Creando espacios donde la innovación y la colaboración se puedan desarrollar.

Reconocemos la importancia de contratar, desarrollar y retener el talento. Enfocándonos en el empoderamiento e inclusión del empleado creamos un entorno en el que los individuos estan motivados a dar lo mejor.

La importancia de la Diversidad y Cultura de empresa 

La plantilla diversa no solamente atrae y retiene el talento en Crop IQ, sino también genera:

  • Innovación: Perspectivas diversas generan soluciones creativas.
  • Alineamiento Global: Refleja las necesidades de los mercados internacionales.
  • Potencial de empleado: Empoderamiento de los individuos para llegar a su potencial más alto.